شاخص های مدیریت منابع انسانی چیست؟

در دهه‌ی گذشته، واحد منابع انسانی از واحدی صرفا مدیریتی به یکی از دارایی‌های راهبردی سازمان ارتقا یافته است.

۱۰ قانون آزار دهنده که باعث می‌شود بهترین کارمندان استعفا دهند

آیا مدیریت شرکتی را برعهده دارید که حفظ نیروهای توانمند و مستعد در آن برای‌تان دشوار است؟

وظایف مدیر منابع انسانی چیست؟

نیروی کار، مهم‌ترین سرمایه و دارایی هر شرکتی محسوب می‌شود.

تخصیص منابع چیست و چگونه انجام می‌شود؟

انجام پروژه‌های هر شرکت (چه پروژه‌های کوچک و چه بزرگ) نیازمند منابع انسانی و غیرانسانی است.

چگونه و چه زمان باید یک کارمند را اخراج کنیم؟

اگر رئیس هستید، حتما تجربه‌ی امور مربوط به اخراج را در پرونده‌ی کاری خود دارید.

۵ استراتژی موفق که از ترک شغل کارمندان جلوگیری می‌کند

امروزه یکی از بزرگ‌ترین چالش‌ها برای کارفرمایان این است که کارکنان خوب را پیدا و آنها را حفظ کنند.

آشنایی با اهمیت و چگونگی تدوین طرح جانشین‌ پروری

تداوم منابع مدیریتی یک شرکت، به تربیت نسل بعدی مدیران وابسته است.