تعریف سازمان ماتریسی، مزایا و معایب آن

سازمان ماتریسی (Matrix Organization) ساختار پیچیده‌ای است که در آن سیستم گزارش‌دهی کارکنان به مدیران به‌جای آنکه به‌ص

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی چیست؟

یکی از مهم‌ترین اهداف هر کسب‌و‌کاری افزایش بهره‌وری کارمندان است که فقط با تدابیر مشترک مدیران شرکت‌ها و مسئولان مناب

۵ افسانه‌ رایج در مورد ارائه‌ بازخورد به کارمندان

در چند سال گذشته، تغییرات چشم‌گیری در دیدگاه و تفکر افراد درباره‌ی نحوه‌ی بازخورد دادن به کارمندان رخ داده است.

چگونه با گپ زدن، عملکرد کارمندان را بهبود ببخشیم؟

چه خبرا؟ خانواده چگونه اند؟ کار چگونه پیش میره؟ مشکلی، نگرانی‌ای چیزی هست بخوای به من بگی؟

با دانستن این ۵ اصل روانشناسی، راحت‌تر زندگی کنید

داشتن زندگی راحت‌‌تر و شادتر برای همه انسان‌ها اهمیت دارد و هر کسی برای رسیدن به این هدف در حد توان خود تلاش می‌کند.

چگونه بهترین باشیم؛ ۱۷ کاری که شما را از معمولی بودن نجات می‌دهد

معمولی بودن چیز جالبی نیست. مطمئنم که نظر شما هم همین است.

۱۰ عادت ساده برای بالا بردن کیفیت زندگی

اگر می‌خواهید ببینید که برای بالا بردن کیفیت زندگی چه کار باید کرد، اول به این داستان توجه کنید؛ هانس کریستین اندرسن