ارزیابی عملکرد چیست و چه اهمیتی دارد؛ آشنایی با روش‌های ارزیابی عملکرد کارمندان

عملکرد به معنای تلاش کارکنان برای به انجام رساندن کارشان یا دستیابی به اهدافِ تعیین شده است.

چگونه و چه موقع به کارمندان ارتقا شغلی دهیم

ترفیع یا پیشرفت شغلی روندی است که طی آن، به یک کارمند علاوه بر محول شدن وظایف جدید و بالاتر، حقوق و مزایای بیشتری نیز

۴۲ نقل‌قول از سخنان بزرگان درباره انسانیت

در دنیایی که چشم می‌چرخانیم اطرافمان جنگ می‌بینیم و خون‌ریزی و بی‌عدالتی، شاید اگر رشته انسانیت از دستمان خارج شود، ش

اهمیت اخلاق حرفه ای در مدیریت و نحوه پیاده‌سازی آن

اخلاق همان چیزی است که بر مبنای آن درست و غلط را تشخیص می‌دهیم.

۱۲ نکته برای تشویق افراد به کار تیمی

در موارد بسیاری، بهترین روش انجام یک پروژه، کار تیمی است.

۵ راهکار برای ایجاد فرهنگ نوآوری در سازمان‌ها

خیلی از شرکت‌ها واقعا می‌خواهند فرهنگ نوآوری را در سازمان خود ایجاد کنند، فرهنگی که کارمندان را به پذیرفتن خطراتی تشو

۹ سوالی که برای تغییر مسیر زندگی باید از خودتان بپرسید

زندگی در چشم‌به‌هم‌زدنی می‌گذرد و ناگهان می‌بینیم به جایی که می‌خواسته‌ایم نرسیده‌ایم!