مدتی بود اخبار مهمی درباره تکنولوژی ابررایانه تسلا موسوم به “دوجو” منتشر نشده بود اما یک شکایت جدید این وضعیت را تغییر داده است. تسلا می‌گوید یک مهندس که تنها چند ماه پیش در این شرکت استخدام شده بود اطلاعات محرمانه مربوط به دوجو را روی دستگاه شخصی خودش ذخیره می کرد. این موضوع دقیقاً همان چیزی است که موضوع شکایت تسلا از این مهندس تازه استخدام شده به شمار می‌رود. تسلا در شکایت رسمی خود اظهار می‌دارد:
این عمل یک مورد حفظ غیرقانونی اسرار تجاری توسط کارمندی است که مدت کوتاهی از استخدامش در کمپانی می‌گذرد. او در همین مدت کوتاه سابقه دروغ‌گویی پشت سرهم و تلاش برای تهیه یک دستگاه ساختگی به منظور پنهان کردن اقداماتش را به نمایش گذاشته است.
کارمند موردبحث الکساندر یاستکف نام دارد که نه تنها اطلاعات را برای خودش ذخیره می‌کند بلکه زمانی که می‌فهمد تسلا از اقداماتش مطلع شده است یک دستگاه ساختگی را تهیه می‌کند. نکته جالب اینکه بلومبرگ گزارش داده است یاتسکف حتی از مفاد شکایت تسلا علیه خودش خبر ندارد. تسلا امیدوار است یاستکف را مجبور به بازگرداندن اطلاعات و همچنین منع انتشار آن‌ها در آینده کند. علاوه بر این تسلا می‌خواهد از این مهندس به خاطر دروغ گفتن در مورد صلاحیت‌های خود در طول فرایند استخدام درخواست غرامت کند. این مهندس در حساب کاربری شبکه‌های اجتماعی خود گفته است چندین دهه مهندس انرژی حرارتی بوده است و بنابراین از تجربه بالایی سود می‌برد. البته این اولین باری نیست که تسلا از کارمندان اسبق خود شکایت می‌کند.
سال پیش بود که تسلا از ریویان به خاطر استخدام کارمندان اسبقش شکایت کرد. ریویان چندین مهندس تسلا را به خدمت گرفته بود تا فرایند تولید وانت الکتریکی R1T را سرعت ببخشند. این شرکت به وضوح اتهامات تسلا را رد کرد. این خودروساز در آن زمان اظهار داشت مهندسان ارشد تسلا مالکیت معنوی تکنولوژی‌های این برند خبرساز را وارد ریویان نکرده‌اند و این کار را انجام نخواهند داد. البته پرونده‌های شکایت فردی در تسلا سابقه‌ای طولانی دارند و برای مثال این شرکت در سال پیش از الکس خاطیلف به خاطر سرقت برخی فایل‌های محرمانه شکایت کرد. تسلا همچنین در سال ۲۰۱۹ از استارت آپ زوکس به خاطر استخدام کارمندان سابقش شکایت کرد و البته پیروز نیز شد. باید منتظر ماند و دید آیا این بار نیز تسلا پیروز این پیکار قضایی خواهد بود یا خیر.
